相關職工的時尚精選

全國北方的央企、國企職工多久暖補貼標準是不一樣的，但央企、國企補貼標準是一樣的。如在青海省西寧市，採暖補貼的標準是每人每年3900元。...

瀋陽市職工退休時的工齡如果是42年零5個月的話，在退休都是按43年工齡來計算的，現在改革了都按月來計算了，不是以前的按年來計算了。...

&nbsp&nbsp&nbsp1.保障對象不同&nbsp&nbsp&nbsp職工醫保面向的人羣相對較窄，主要是企事業單位在職員工、退休職工以及靈活就業人員。&nbsp&nbsp&nbsp而城鄉居民醫保，保障的人羣範圍更廣，包含下到幼兒上至老人所有年齡的...

職工醫保照護險領取條件：1、年齡滿60週歲及以上。2、參加了當地居民醫保，按規定完成了居民醫保繳費並享受醫保待遇。3、參加了當地職工醫保，並且已經按照規定辦理的養老金申領手續。4、經老年照護統一需求評估之後，判定其...

1、45歲以下的職工，醫保卡每個月是按3.2%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.2%2、45歲以上的職工，醫保卡每個月則是按3.4%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.4%3、而退休以後的職工，因爲個人不再繳納，所以...

爲優化職工隊伍結構，照顧老職工身體健康，進一步提高勞動生產率，增強企業競爭力，應對不斷增加的經營壓力，促進企業健康持續發展，特制定本指導意見。一、辦理職工內部退養的條件和程序（一）距正常退休年齡2年及以內的職工，自次月...

不能轉，職工社保是按月繳納，連續繳納最低15年終身享受相應的生病報銷，而城鄉居民醫保是當年繳納下一年度的費用，如果當年未繳納下一年將終止享受生病報銷不能轉的職工醫保要轉城鄉居民醫保，就需要把職工醫保停了，但是在職人...

最高達到70%，《普通門診共濟保障管理辦法》規定，在職職工到一級及以下醫療機構就醫，年度起付標準僅10元，最高支付標準1500元，報銷比例達70%。爲鼓勵參保職工就近看病，保障廣大羣衆門診看病的服務體驗，《普通門診共濟保障管理...

國企職工你如果覺得權益受到侵害，可以向單位的工會或職代會反映，由工會組織或職代會出面去溝通解決，如果工會或職代會也沒解決，就可以到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以向勞動監察大隊投訴，提出自己的訴求，一般情況...

企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標準執行，由所在企業發放，列入企業生產成本。企業退休職人員參加企業職工基本養老保險的，供熱採暖補貼從養老保險基金中支付，未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。本人也可...

江蘇職工醫療保險是從2000年1月份開始繳費的居民醫療保險是從2003年7月份開始繳費。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元3、失業保險：單位1%，個人0.2%4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間5、...

普通門診統籌所需資金由統籌基金和個人繳納共同承擔，其中個人部分，按照每人每月10元標準籌集，同時大額醫療費救助金繳費標準由原每月4元提高到8元。建立基本醫療保險個人帳戶的參保人(含退休人員)，由社會保險經辦機構透過...

是正式職工導診員即人們常說的導醫。是醫院的“名片”，其言行舉止代表着醫院的形象。其工作涉及指導患者就醫、護送患者做各種化驗、檢查、交費、取藥、辦理入院手續並護送患者到相應科室等一系列細緻的內容，使患者得到...

單位應按照不低於上年度本單位職工工資總額6%的比例繳納職工基本醫療保險費，職工按照不低於本人工資2%的比例繳納。用人單位未按照規定爲職工繳納基本醫療保險費期間，職工發生的醫療費用，由該用人單位按照本條例規定的職...

可以報銷。自去年以來，商丘就實行了職工醫保門診報銷。所謂門診報銷，就是參加職工醫療保險的職工，到公立醫院門診就醫，所花費用可以按一定比例報銷。具體手續是，職工憑職工醫保證明(社保卡)到醫院交費處登記，然後去看醫生，撿...

可以！職工醫保退保後，如果重新參保，需要有六個月的觀察期！醫保一旦退保，在未來的六個月裏生病，是沒有醫保可以報銷的。也就是醫保一般不要退保，一旦退保，生病後無法保障身體健康。從醫保角度來考慮，一旦參保，儘量不要退保，一旦退...

1253元左右職工社保一個月需要交1253元左右，自費社保一年需要交15036元左右，個人交靈活就業的社保的話，每月總共948.73元，城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準爲280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準爲300-6000元...

養老金個人帳戶是怎樣計算養老金=基礎的養老金+個人帳戶的養老金1、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。2、基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度...

不能抵扣！農村合作醫療繳費是按年繳費，繳納費用低，如無特殊情況，是需要一直繳納的！而職工醫療保險達到法定退休年齡時，只要男繳滿30年，女繳滿25年，以後是不需要再繳了！兩者是不可以抵扣的！直接從職工醫保卡上扣除就行了，如果是看...

職工五險一金一年中最高能報銷3∽4萬，如果是大病醫療險可以報銷近二十萬吧！不過，要有醫療的診斷證明，住院證明，以及最低的報銷基線。40000-100000之間的報銷比五險中的醫療保險的報銷封頂額度爲3.5萬元，所以現在單位繳納五...

被鐵路開除了的職工肯定是沒有退休金的。職工因爲自身的原因被鐵路按照規定開除（也叫除名）之後，從開除之日起，與鐵路企業就沒有什麼關係了。因此被開除了的職工如果到了退休年齡後，鐵路也不給辦理退休，也沒有資格領取退休金...

員工持股一度被認爲是調動員工積極性、增強投資者對企業信心的重要手段之一。其一，員工可以低價獲得股份。由企業員工掏錢，買進公司低價回購的股份，或由上市公司向員工低價定向增發，以確保員工持股計劃可以獲利...

國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》（國發（1978）104號）第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空...

應付職工薪酬是企業爲獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬和補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受...

可以。農村失地保險和職工社保可以同時繳納，兩者可以合併，但不能同時享受。按照規定，參加失地農民養老保險的可以折算成職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險年限10年。...