高層面試應注意的問題
1、你透過什麼方式實現對下屬職員的領導?
2、如果一名專業職員的工作不太令人滿意，你會怎樣處理?
3、你會不會盡量避免解僱工作表現不佳的僱員?
4、如果你的下屬出現情緒問題，你會如何處理?
5、作爲一名高層管理人員，你成功的關鍵是什麼?
6、你爲什麼會申請我們公司的這一職位?
7、你的管理風格是怎樣的?
8、如果你接管了這個部門的管理工作，你會首先做哪些還沒有先例的事情?
一面之後在門外等二面通知，當場就有被淘汰掉的，然後進入二面的進休息室等候，再3個人一組一起二面，首先進去聽了考官的開場白之後就是自我介紹，我是第一個開口的，雖然先前背了很多遍，算是很流利了，但是我碰到一個狀況，我發現我在自我介紹的時候沒人吊我，主考官在和工作人員說話!我的聲音都要被壓下去了!我有點茫然，是我說的沒意思還是不把我當回事?然後我就頭腦空白了，卡了，正好，這時候或許大家都發現我聲音停了，於是都看向我了，其中一個笑着對我說，別緊張，我深吸一口氣，回了一個笑又繼續開始，這回有幾個在聽的了，其中有一個對我表現出了興趣(後來發現，原來她對誰都有興趣)
