2015年職場的道路我們將怎樣規劃呢？想要工作快速起跑，那麼我們得學習規劃師爲我們提出的寶貴意見。
職場快速起跑，需要從三個方面入手：
1、要對自己進行職業定位
每個人的特性不同，因此要先了解自己的職業氣質、職業能力、找到自己的職業興趣、職業潛力，透視自己的職業優勢和劣勢，最後綜合個人的教育和工作背景，發現自己的職業核心競爭力，爲找到最佳的定位奠定良好的基礎。
2、對職場進行分析研究
不同職業對於從業者都有差異化的要求，特別是個人能力優勢和企業需要的契合度問題尤其重要。有數據顯示，有高達92%的人在求職時不曾提前對目標企業進行分析和研究，而是盲目的海投。有很多求職者認爲自己理應有一份待遇豐厚的固定工作，卻忘了把自己的職業核心競爭力放在職場上這個大的競技場中進行評估和衡量。
3、對職業進行完善的規劃
對職業有了定位和分析，沒有規劃是不行的。在整個就業過程中不要只關注近期的待遇，而要做更長遠的考慮，這份工作對你的未來事業的發展可以有多大的幫助，你目前的工作和將來的職業生涯規劃匹配嗎？這都是必須考慮的，沒有完善的職業生涯規劃，找工作就如同管中窺豹，永遠只能看到你面前的一點。
