很多剛剛畢業的大學生進入職場工作，俗稱“職場新人”。有些人會覺得工作難做，工作少就做的很慢。那麼到底是爲什麼纔會導致新人的工作效率低下呢，面對如此之大的競爭，如何提高工作效率呢？
1、確定職業導向
職場新人如果對於手上的工作不夠熟練，應該儘早的確定自己職業導向，將自己在某幾個方面的能力迅速提高，是自己的能力快速提高，這樣就能節約更多的時間。
2、保持項目管理的概念
如果職場新人對於任務分解能力上的不足，這需要新人類時刻保有項目管理的概念，不論事情鉅細大小，一律按照項目案來處理，抓到問題就分解，按類別來逐步逐步完成自己的工作，形成自己的任務分解能力。
3、瞭解自己的時間分配
職場新人最主要的就是找出自己的時間分配，找出浪費時間的原因，考慮如何解決問題，每天用日程表記錄自己工作內容，要強化自己的工作統籌能力。
