在如今這個競爭力高工作機會少的年代，找工作本身已經是一門工作，獲得一個面試機會都讓人非常有成就感。各個公司都拋出一些棘手的面試問題來篩選過濾那些不合格者，那麼如何把握住你的面試機會，而不被過濾掉呢？以下這幾個面試問題，你一定要提前做好準備。
你爲什麼這麼久沒工作？
這是最棘手的面試問題之一，因爲這句話還意味着"你爲什麼被解僱了?爲什麼你沒有快速找個工作？" 這個問題旨在找出你是不有一些以前公司無法處理的就業問題，這會不會對現在造成影響。這個問題應注意避免情感的正面交鋒，婉轉回答，比如：“我不是很確定，但是我知道自己爲這份工作付出了所有。”
你真正喜歡在哪裏工作？
這是在試探你是不是還有其它更理想的去處，這裏只是你的一個後退之地。所以，回答時只要顯示出你對這份工作的渴望和忠誠。
離開上家公司你認爲是誰的錯，同事還是老闆？
這是一個很危險的面試問題，明顯的一個陷阱，所以不要掉下去了。你不應該表現出生氣或者小氣的一面，否則，你似乎不是很友好或者難相處。如果你的確經歷過這樣糟糕的同事或者老闆，都要咬緊牙。
你是如何準備這次面試的？
這個問題很顯而易見旨在看看你是即興發揮還是很看重這份工作所以做了功課。你應該說，對該家公司做了基本瞭解，透過他們的網站。然後談談你瞭解到的內容，公司歷史，目標等等，尤其是公司最新動態。
你這裏有熟人嗎？
這個問題棘手之處在於它直接針對“你不是因爲公司而來，而是因爲某人而來。”碰到這個問題，你只能實話實說，雖然結果可能很糟糕。但是如果你不誠實回答，後面發現你是個騙子，將會更糟！有一些僱主還是比較喜歡有推薦人的面試者，這就要看你的運氣了！
能描述一下你怎麼解決工作上或者學習時碰到的難題嗎？
其實，這是一個非常基本的面試問題。然而，在這種特定的場合許多面試者可能無法想出一個合適的答案。其實，面試官只是想知道你到底是怎麼想的，所以就把你準備好的小小成就給他看就好了。
能說一下你工作中搞砸的實例嗎？
這個問題旨在看下你是不是能從錯誤中吸取教訓，意識到自己的錯誤。只要給個簡短的解釋，然後接着告訴面試官你從中學到了什麼就可以。
如果你中了五百萬，是否仍然願意工作？
只要回答是！因爲這表明你想要一個有意義的人生，雖然你很高興，但是仍然需要面臨生活的挑戰。
