視頻面試和現場面試哪個更容易透過？視頻面試跟現場面試，想必大家都瞭解，如果是你，你會選擇哪個呢？視頻面試有視頻面試的好，現場面試有現場面試的好。那麼，視頻面試和現場面試哪個更容易透過呢？
視頻面試和現場面試哪個更容易透過
現場面試更容易透過。視頻面試是針對比較遠或者不方便的備用面試方法。一般公司都會選擇現場面試，因爲這樣更直接和更清晰的瞭解到對方並且可以讓對方更清晰明瞭的瞭解到公司。所以現場面試透過的機率會更大一些。
視頻面試的弊端
1、時間上的弊端。在時間上，視頻面試有一個很大的弊端，那就是怎麼控制時間。如果平均分配，半小時一個人，一天只面試16個人嗎？如果不平均分配，面完這個怎麼通知下一個呢？大家怎麼等呢？順序怎麼分配呢？下一個剛好不在電腦前等着怎麼辦呢？這些都是需要注意的問題。
2、網絡問題。網絡問題是視頻面試最大的障礙。如果因爲網絡不好而搞砸一場面試，那實在是太可惜了。網絡信號差或者光線太暗都是導致面試不成功的原因。
3、誠信問題。現在照相技術發達，美顏更是層出不窮，如果你在視頻中使用美顏相機，那就屬於欺騙行爲了，因爲你在現實中跟視頻中形象存在差異。這是需要注意的。或者你在面試過程中回答不上的問題透過搜尋引擎進行查詢就構成了作弊行爲。
4、場地問題。視頻面試需要選擇場地。如果你選擇的面試地點太吵鬧會直接影響你的面試成績，一般去現場面試是可以避免這個問題出現的。
面試應該說什麼
自我介紹，說出自己適合該崗位的理由，說出自己的優勢。要去應聘一家公司首先要對這個公司有一個大概的瞭解，公司主營業務是什麼，公司背景是怎樣的，產品情況如何等，這些資料你只要人家提到你清楚就行，不一定要祥細瞭解。面對考官時要自信，把自己所有的優勢都說出來，這樣也更有利於考官對你的選擇。
