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根據規定:參加職工醫保的靈活就業人員發生生育的醫療費用前12個月處於連續參保狀態,且符合國家計劃生育政策規定。
如您目前沒有工作單位,單位沒有繳納社保,您從單位離開以靈活就業人員身份個人參加養老保險、醫療保險。中間不間斷的情況,符合上述條件也可享受生育報銷。
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