現代企業制度的主要內容：
1、企業資產具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。
2、企業通常實行公司制度，即有限責任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監事會和進階經理人員組成的相互依賴又相互制衡的`公司治理結構，並有效運轉。
3、企業以生產經營爲主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經營業績和勞動貢獻獲取收益，住房分配、養老、醫療及其他福利事業由市場、社會或政府機構承擔。
4、企業具有合理的組織結構，在生產、供銷、財務、研究開發、質量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業內部管理制度和機制。
5、企業有着剛性的預算約束和合理的財務結構，可以透過收購、兼併、聯合等方式謀求企業的擴展，經營不善難以爲繼時，可透過破產、被兼併等方式尋求資產和其他生產要素的再配置。
現代企業制度的特徵和主要內容 現代企業制度的基本特徵表現爲：產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。 現代企業制度的主要內容有：
(1)企業法人制度。
企業法人制度是現代企業制度的核心。
企業法人制度，是出資者爲了進入市場，參與競爭，獲取利潤，出資構造的一種經營組織並使其人格化，具有獨立的法律地位，能夠享有民事權利和承擔民事責任。
(2)有限責任制度。
實行有限責任是現代企業制度的一個重要特點。 有限責任制度有兩層意思：
一是企業只以全部法人財產爲限，對債務承擔有限責任：
二是當企業破產清盤時，出資者只以投入企業的資本額爲限，對企業承擔有限責任。
(3)科學的組織制度。
科學的組織制度使企業的權力機構、監督機構、執行機構之間的責任明確，並且互相制約，使每一方的利益得到保障，同時，企業行爲又受到合理的約束。
