“指數化月平均繳費工資”是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
公式爲：指數化月平均繳費工資＝(上年的省職工平均工資/12×N)∑n1(n年的平均繳費工資/n年的省職工平均工資）公式中：n年的平均繳費工資——從業人員退休前一年、前二年前n年的平均繳費工資。n年的省職工平均工資——從業人員退體前一年、前二年前n年的省職工平均工資。N——從業人員繳費年限∑——n年的繳費工資指數之和
個人指數化工資是統計計算的數據，其定義爲：職工每年的繳費工資（a），與本省當年社會平均工資（A）的比值，即爲當年指數，比如a1/A1爲第一年指數將歷年指數相加（a1/Al+a2/AZ+....+an/An），除以繳費年限（N），得出平均指數再將平均指數（a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N）乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資（An），即爲個人指數化月平均繳費工資。
養老金基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱爲基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金而所謂個人帳戶養老金，就是指從職工個人帳戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是：基本養老金=統籌養老金+個人帳戶養老金
國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額，還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平，而參保人員退休後平均還要生活25年以上，需要分享經濟社會發展成果。因此，必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
