富士康曠離3天可以辦離職嗎

可以

富士康企業管理比較嚴格，對員工的要求比較高，待遇是不錯的，富士康曠工時間超過24小時，未經組長同意就已經算是離職了。曠工三天必須要由組長簽字，如果組長不簽字的話算是曠離。況麗的員工是拿不到工資的，同意簽字以後纔算是離職