1、決策:定奪、決斷和選擇。
2、計劃:確定組織未來發展目標及實現方式。
3、組織:服從計劃並反映完成方式。
4、人員管理:對人員進行恰當有效的管理。
5、指導與領導:對全體成員的行爲進行引導和施加影響的過程。
6、控制:按既定目標和標準進行監督、檢查。
7、創新:迫切的變化要求創新。
1、決策:定奪、決斷和選擇。
2、計劃:確定組織未來發展目標及實現方式。
3、組織:服從計劃並反映完成方式。
4、人員管理:對人員進行恰當有效的管理。
5、指導與領導:對全體成員的行爲進行引導和施加影響的過程。
6、控制:按既定目標和標準進行監督、檢查。
7、創新:迫切的變化要求創新。