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6s管理員工職責

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6s管理員工職責

6S管理具有以下幾方面作用:

1.提升企業形象

實施6S活動,有助於企業形象的提升。整齊清潔的工作環境,不僅能使企業員工的士氣得到激勵,還能增強顧客的滿意度,從而吸引更多的顧客與企業進行合作。因此,良好的現場管理是吸引顧客、增強客戶信心的最佳廣告。此外,良好的企業形象一經傳播,就使6S企業成爲其他企業學習的對象。

2.提升員工歸屬感

6S活動的實施,還可以提升員工的歸屬感,使員工成爲有較高素養的員工。在乾淨、整潔的環境中工作,員工的尊嚴和成就感可以得到一定程度的滿足。由於6S要求進行不斷的改善,因而可以增強員工進行改善的意願,使員工更願意爲6S工作現場付出愛心和耐心,進而培養“工廠就是家”的感情

3.減少浪費

企業實施6S的目的之一是減少生產過程中的浪費。工廠中各種不良現象的存在,在人力、場所、時間、士氣、效率等多方面給企業造成了很大的浪費。6S可以明顯減少人員、時間和場所的浪費,降低產品的生產成本,其直接結果就是爲企業增加利潤。

4.保障安全

降低安全事故發生的可能性,這是很多企業特別是製造加工類企業一直尋求的重要目標之一。6S的實施,可以使工作場所顯得寬敞明亮。地面上不隨意擺放不應該擺放的物品,通道比較通暢,各項安全措施落到實處。另外,6S活動的長期實施,可以培養工作人員認真負責的工作態度,這樣也會減少安全事故的發生。

5.提升效率

6S活動還可以幫助企業提升整體的工作效率。優雅的工作環境,良好的工作氣氛以及有素養的工作夥伴,都可以讓員工心情舒暢,更有利於發揮員工的工作潛力。另外,物品的有序擺放減少了物料的搬運時間,工作效率自然能得到提升。

6.保障品質

產品品質保障的基礎在於做任何事情都有認真的態度,杜絕馬虎的工作態度。實施6S就是爲了消除工廠中的不良現象,防止工作人員馬虎行事,這樣就可以使產品品質得到可靠的保障。例如,在一些生產數碼相機的廠家中,對工作環境的要求是非常苛刻的,空氣中若混入灰塵就會造成數碼相機品質下降,因此在這些企業中實施6S尤爲必要。