國家對公務員工作時間實行工時制度 。
工時制度，即工作時間制度，據現有情況，我國目前有三種工作時間制度，即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。
標準工時是我國運用最爲廣泛的一種工時制度，在標準工時制下，根據《勞動法》第三十六條、《國務院關於職工工作時間的規定》第三條的規定，職工每天工作的最長工時爲8小時，周最長工時爲40小時。
綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊，需連續作業或受季節及自然條件限制的企業部分職工，採用的以周、月、季、年等爲週期的綜合計算工作時間的一種工時制度。在綜合計算工作時間的週期內，具體某一天、某一週的工作時間可以超過8小時或40小時。
不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。經批准實行不定時工作制的職工，不受日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
