上海辭退孕婦補償計算方法

一、上海解聘孕婦賠償計算方法

1、違法解除勞動關係賠償金：相當於2倍的經濟補償金。

計算方式：工作年限×離職前12個月的平均工資×2倍(詳細內容可參見《勞動合同法》第42、47、87條)

2、懷孕、產期、哺乳期“三期”工資。

3、工資和加班工資(如有拖欠)應一併發放。