一、養老金計算方法與公式
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，養老保險待遇的計算公式是：
月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。
基礎養老金=退休時當地上一年度社平工資×（1+歷年平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
個人帳戶養老金=養老保險個人帳戶本息累計金額÷退休年齡對應的養老金計發月數（如50歲退休195， 55歲退休170 ，60歲退休139）。
過渡性養老金的計算公式各地不統一，以地方政策爲準。
絕大多數地區過渡性養老金的計算公式=退休時當地上一年度的社平工資×（1+個人平均繳繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡係數（1.0～1.4）×1%。
另外，過渡性養老金並非所有人都可以享受，在建立養保險個人繳費制度前，在國企、大集體、機關事業單位工作的的正式的連續的工齡，爲視同繳費年限，無需繳納養老保險費，即可享受對應的養老金待遇，包括基礎性養老金的一部分和過渡性養老金。
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N。
公式中，a1、爲參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額A1、A2……An爲參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資N爲企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
