創業培訓工作是各級人社部門的重要職責。地方各級人社部門重點做好以下工作：
一是健全工作機制。
充分調動各相關部門的積極性，形成良好的工作機制，指導各地科學制定規劃並組織實施專項行動計劃。
二是加大資金投入。
會同有關部門科學合理確定培訓補貼標準，提高資金使用效益。
三是加強績效評估。
科學確定創業培訓評價指標，大力開展創業培訓工作績效評估工作。
四是加強宣傳。
透過多種方式宣傳創業培訓工作，營造全社會共同關心、支援、參與創業的良好氛圍。
人社部將對各地落實情況進行監督和指導，並及時總結推廣各地的成功做法和經驗。
