教師管理存在的問題及對策

1、存在問題：有的辦公室幹部對業務知識缺乏系統學習，對上級要求把握不透、數據掌握不準。

整改措施：加強自身分管工作的業務學習，確保“責任田”數據準確、要求清晰。

2、存在問題：有的幹部、教師主動思考不夠，對待問題懶得動腦子研判，感覺無所事事對學生管理中存在的吵、鬧、不穿校服等表面問題靠直覺、憑經驗，“治標”不“治本”，重“面子”輕“裏子”，導致問題反覆出現、除而不絕。

對策：透過問題看本質，善於發現學生管理出現問題背後真正的原因，依託德育活動，培養學生品質，引導學生自覺摒棄不文明行爲。