>
一、文化管理，醫院文化決定了醫院的內部凝聚力和外部感染力。
二、制度管理，不能把員工當作接收工作的機器，必須在執行規範管理制度下，充分發揮其主觀能動性。
三、計劃管理，爲了實現戰略遠景規劃，醫院必須建立科學、系統的目標管理方式
圖文推薦
