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技術人才延遲退休管理辦法

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技術人才延遲退休管理辦法

技術人才延遲退休,如果是女性,取得副高以上職稱的,經本人申請,單位同意,報人社局批准,可以從55週歲正常退休年齡延遲到60週歲退休。

其他技術人員根據江蘇省人社局的有關規定,從2022年3月起退休的,經本人申請,單位同意,報人社局批准,可以延長一年。但據瞭解,對後面的規定許多單位並未真正執行。特殊人才除外。