近兩年延遲退休的話題頗受大家關注，而在去年多地已發佈徵詢意見，部分地區目前已開始實施，但有的人表示2027年纔開始實施退休表，那2027年開始延遲退休表？2022中央延遲退休的最新消息是怎樣的？
2027年開始延遲退休表
2027年是否開始延遲退休表要看各地人事部的安排，因爲在2022年2月21日**印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》，表示將盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。因此在2027年開始延遲退休也是有可能的，目前我國已有山東、江蘇等地實施了延遲退休，其他省市在2021年就已徵求意見，後期部分地區也會開始試點了，若是有5年的過渡期，那2027年開始啓動也是有可能的。
以2022年3月份即將實施延遲退休的江蘇爲例，看下延遲退休時間表：
1.女工人延遲退休時間：滿50週歲，50週歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45週歲後在管理技術崗位上工作過的，按照**部退休年齡執行。
2.女靈活就業參保人員和女失業人員延遲退休時間：滿55週歲。曾爲原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原**勞社部發〔2001〕20號檔案下發之前依法解除勞動關係的，或者50週歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業人員，退休年齡按55週歲執行。
3.特殊工種延遲退休時間：男滿55週歲，女滿45週歲，且符合**國發〔1978〕104號檔案規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作並達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。
4.因病或者非因工緻殘延遲退休時間：男滿50週歲，女滿45週歲，這個經設區市勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
2022**延遲退休的最新消息是怎樣的
2022**延遲退休的最新消息是儘快實施漸進式延遲法定退休年齡，落實基本養老金合理調整機制，適時適度調整城鄉居民基礎養老金標準。
1.大力發展企業年金、職業年金，提高企業年金覆蓋率，促進和規範發展第三支柱養老保險，推動個人養老金髮展。
2.完善基本醫保政策，逐步實現門診費用跨省直接結算，擴大老年人慢**用藥報銷範圍，將更多慢**用藥納入集中帶量採購，降低老年人用藥負擔。
