計時制怎麼提升員工積極性

計時制是指按上班時間長短計算工資的報酬制度。要提升計時制員工的積極性。

一是要營造良好的工作環境和工作氛圍，調動員工的積極性

二是要有工作監督機制，確保員工在工作時間內有人監督

三是可以在計時的基礎上給予基礎定量，在完成超過定量的工作時給予超額獎勵，提升員工的積極性。