公立醫院改制編制員工怎麼辦

改制之後就變成合同工了。

公立醫院本來就是事業單位編制。

除鄉鎮衛生院是全額保障的事業單位以外，其他公立醫院都是差額保障的事業單位。醫院也按照事業單位人員管理方式來管理，有專業技術人員評定職稱，有管理崗位人員擔任領導職務，醫院也需要盈利來保障醫院運轉和員工績效。

公立醫院改制編制員工仍然是編制內的員工，後面新來的員工不會給編制了，老員工有編制的幹到退休了以後就不繼續增加了，一般情況下都是要老人老辦法，新人新辦法，至到全部都是新人以後就可以徹底改制了，沒有剩下一個編制內的員工了。