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1、工資待遇不一樣:編外人員薪水由用工單位內部資產付款,薪水一般較低合同工薪水由財政確保,薪水較高
2、工作中管理權限不一樣:編外人員只有在日常稽查行動中幫助稽查,而宣佈專用工具有執法權,能夠具體指導編外人員幫助稽查
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這個問題是這樣的,社工是正式的勞動合同制工人,編外合同工屬於事業單位或者是國家機關,沒有編制的合同工,這兩者之間應該是差不多的,都屬於正式的勞動合同制工人。
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