成都鏈家離職率高是因爲他們的底薪只有三個月。三個月後沒有底薪，如果沒有業績也就沒有工資。很多人出門上班都是爲了掙錢養家。拿不到工資自然肯定換工作了。而且大公司競爭力非常的大。很多人也競爭不了，面對不了強大的壓力。只能選擇離職
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