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      企業剋扣員工防暑降溫費當然犯法。
     勞動法明確規定企業員工職責和權益,維護和保障企業員工的合法權益是企業責任所在。防暑降溫是保護企業員工身心健康的重要保證,也是員工的福利之一,違規剋扣員工的防暑降溫費是明顯違法勞動法的行爲,我們要以勞動法爲依據,保護員工的權益。
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