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是指符合管理者成長路徑的一套成長模型。
《階梯管理》是結合國內外成功執行60年MTP標準課程及中國企業發展實際,基於“因材施教”而設計,在針對學員羣體的職位要求和管理水平進行評估的基礎上,針對性設計學習內容、教學形式和輔導策略,讓企業、學員清清楚楚學習、明明白白感受提升。
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