領導和管理的區別在於：
一、領導具有全局性，注重整個組織和社會的利益，側重於戰略
而管理具有局部性，注重某一局部和某項工作的利益，側重於戰術。
二、領導活動致力於整個組織發展方向的規定，主要體現在決策和目標的制定等方面
而管理則側重於當前活動的落實。
三、領導者是決策者，注重目標和方向，管理是執行者，注重貫徹和落實。
雖然兩者的區別很大，但聯繫卻有十分密切，任何組織，團體乃至國家，都必須既有領導又有管理。
只有領導而無管理，，則領導的意圖和目的往往比較難以實現，只有管理而無領導，則管理的願望和目的同樣也難以達到。
領導主要是依據和運用思想，理論和道德爲武器來教化，凝聚人的心靈管理則主要依據規則來規範，統一人的行爲。
