小廠變相裁員需要賠償嗎

需要賠償，只要是正常裁員都需要遵守國家勞動合同法，給予N+1補償。變相裁員，首先需要看裁員原因，如果是因爲公司降本增效，或者是公司經營困難，那就屬於經濟性裁員，需要給予補償。如果是因爲員工有重大違紀行爲，那麼就不需要進行經濟補償。