公司裁員如何和直屬領導溝通

如果公司出現裁員的一個決定，那麼一般而言是直屬領導會首先找你談話會主動找你，所以你沒必要主動去找他溝通，他如果找你溝通的時候，肯定會說明很多種理由，那麼首先你必須要錄音，然後針對他的每一個問題你都要小心作答，並且呢，要耐心溝通，談好補償金，如果正當權益不滿足，則考慮提出仲裁的決定。