上夜班睡覺被公司開除違法嗎

 上夜班睡覺分兩種情況。

   如果是實在困了，不由自主的打盹或者偶爾眯一小會，這是應該被原諒的，如果因此被公司開除，可以去勞動仲裁申訴。

  另外一種情況上夜班時趁主管不在偷偷睡覺。這個就是惡意的，當然偶爾一兩次最多會被罰款，如果次數多了，公司就會以曠工或者消極怠工爲理由開除該員工，公司是有制度約束和懲罰的，這就不是違法了。

上夜班睡覺被公司開除違法嗎

上夜班睡覺是違反勞動紀律，不是違法。談不上違法，上班睡覺被公司開除，這是公司的紀律，公司有公約約定。作爲員工要遵守公約，不能違反，如違反公司會按照公約處理，這是理所應當的，既然有公約就要遵照執行。開除無可非議，家有家規，員工要遵守。

上夜班睡覺被公司開除違法嗎

上夜班睡覺被公司開除是不違法的。因爲每一個員工在入職之前或者是老員工，都會與公司簽訂勞動合同。

而公司的勞動合同裏面明確規定夜班期間睡覺將解除勞動合同或者是開除的條款，那麼作爲員工就需要嚴格的遵守公司的規章制度，如果違反規定被開除也是合法的