《職工養老保險手冊》的作用是：
1、《職工養老保險手冊》（以下簡稱“手冊”）是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構爲其建立的一種檔案制度。
2、該“手冊”是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，爲法定範圍內的在職職工建立的。
3、其內容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
4、“手冊”由勞動和社會保障部統一印製，各級勞動和社會保障部門對企業核發，由職工所在企業負責填寫和保管，職工本人定期覈查並簽字認可。職工退休時，該“手冊”將成爲核發本人退休金的主要依據，並由社會保險經辦機構換髮爲退休證。
