如何委婉評價新上任的領導

對於新領導的評價儘可能要全面客觀，然後因爲剛開始來的領導他沒有什麼犯錯誤的地方，所以說盡可能的從未來的一個發展方向和以後的一個工作上去評價領導，儘可能多說一些關於領導一些優點的話，比如說他和藹或者是工作能力強。