套改沒有新政策。這是因爲，退休人員的養老金是根據夲人的交費年限，工齡等因素進行計算的，並且在退休後每年退休職工養老金調整時，按有關規定予以增加。所以不存在退休人員套改新政策的問題。
一是15年以下每滿1年增加0.7元/月，15年以上每滿1年增加1.8元/月 二是按上年基數增加1.3%。 三是70、80、90歲以上，分別增加35、65、105元。 四是艱苦地區分別增加10、20、30、40、60、80元。
（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。
隨着社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員併入基礎工資的補貼數額增加退休金在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
（2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
