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村幹部退休後養老金怎麼算

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村幹部退休後養老金怎麼算

1、連續擔任村幹部7—10年(包括10年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準爲每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)

2、連續擔任村幹部11—15年(包括15年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準爲每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)

3、連續擔任村幹部16—20年(包括20年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準爲每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)

4、連續擔任村幹部21—25年(包括25年),辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準爲每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)

5、連續擔任村幹部26年以上,辦理退休手續的,從批准的下月起領取退休金,其標準爲每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)。

農村退休幹部每個月退休金多少給大家退休職工都是一樣的,責需要看你所交納社保年限長短。他們交納社保也是按百分之六十檔位交納社保的。自己先繳納一年社保費,然後村上幫報銷社保總額得百分之六十。其實也給靈活就業社保清況是一樣的。

按照既定的規定來看,60週歲的退休村幹部在退休之後,就可以領取到不低於過去薪資水平10%的補貼金。如果村幹部的任職期在15年以上,那麼補貼金的佔比就會上漲到20%。如果村幹部的任職期在20年以上,那麼補貼金的佔比就會上漲到30%。