之前寫的一篇文章中：被玩壞了的中國人口老齡化（一）曾經寫道：中國老齡化是一個不可逆轉的趨勢！！！對於這一個“灰犀牛”，社保養老金無疑是值得我們關注、認識和了解的福利。但是，99%的人，對，99%的人不知道怎麼算自己每月都在交的社保養老金，不知道自己到老之後，國家每月能派多少飯錢給自己，今天小布來教您們算算，自己的養老金。
（涉及到通脹，工資漲幅（說不定哪天發達呢~），數據絕對是會有偏差，但不影響大約數哦~）
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養老保險
這裏說的養老保險是社保中五險的一份子，所應對的問題也是目前中國政府和中國人需要積極面對和解決的“灰犀牛”事件——中國人口老齡化所帶來的一系列經濟、政治、人口、養老、醫療等問題的措施之一。
養老保險的條款在各地均有所不同，因爲有個別地區會私人訂製自己區域的養老保險，本文我就簡單的說說我們工薪一族現有的最普遍的養老保險。養老保險一般需要我們交滿15年及以上，到退休的時候才能享受養老金。現行退休年齡是爲：男性60週歲，女性50週歲，預測30年後退休年齡會是65歲，不論男女。
養老保險的繳費中，單位支付20%， 個人支付8%當你退休之後，國家會把8%退給你，而單位給你交的20%的錢不是給你用的，而是全部劃到國家的養老統籌基金裏邊，看上去國家是賺了，實際上國家的養老金年年虧損，因爲改革開放後人口增長速度太快了，前期交的錢少（人少嘛），於是拿未來的錢添補，慢慢的提前透支未來的錢，這是個極其嚴峻的情況。
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養老金怎麼算
2017年退休養老金計算公式——按月領取，很是燒腦，避免你們看暈，我直接用表格展示：
養老金（按月領取）=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
（一）基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人平均月繳費工資)/2*繳費年限*1%
個人平均繳費基數按規定在0.6至3之間，他受每個人的工資水平和繳費水平影響，它的公式是今年平均工資÷上一年平均工資，大部分人的工資變化過程是比較緩慢的，所以你取基數爲1就無錯了，因爲這起碼就是穩定的級別了~
（二）個人帳戶養老金=個人帳戶資金總額/對應計發月數（男139、女195）
對應計發月數表：
（三）過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人帳戶的累計繳費年限×1.3%（計算係數）
《社會保險法》中規定的基本養老金只包括統籌養老金和個人帳戶養老金。而按照國務院發［1997］26號檔案實施前參加工作、國務院發［2005］38號實施後退休的參保人員屬於“中人”。在實踐中還存在所謂的“過渡性養老金”。對此《社會保險法》並沒有規定，因爲過渡性養老金正如其名字一樣並非基本養老金的常態，它只是特定歷史背景條件下的產物(當年的社會保障制度較爲初級，未建立個人賬號)，並且由於他們擁有個人帳戶的時候，資金積累很少，在未來終將停止發放，爲彌補新政後的不足，將對繳費年限累計滿15年的“中人”在退休後再發給過渡性養老金。過渡性養老金從社會統籌基金中支付，其支付水平由各省級政府測算確定，總體差別不大。
由於小布21歲參加工作，90後沒有過渡性養老金的，假設我是順利61歲退休，交社保40年，我的退休養老金就是（一）和（二）相加，大致如下：
繳費基數是0.6時：1600+1277.7=2877.7（我應該不會這麼低吧，我不敢想象我會拿這一個，絕對不是~~~）
繳費基數是1時：2000+1277.7=3277.7(這個價位應該是符合小布的收入水平了)
繳費基數是3時：4000+1277.7=5277.7（哎，這個層次，我就不去想了，都是精英來着。。。）
整體來說，2-3千左右的養老金不多，也不少了，目前的通脹漸趨穩定，不會再出現92-02年那麼些極端的降利率風波了，怕的就只有我們老了之後的物價而已：
很多人吐槽我國社保的不足，養老保險的錢很少，醫療險的報銷範圍和額度很低，其實我想講，對於一個有幾億工薪階層都可以配置到的國家福利，能做到這樣的程度，全球只此一家。而養老保險，對於每一個正常完成繳費15年以上的國民來說，是一份國家對年老者爲社會做出幾十年貢獻的慰問，強制性的要求雖然有些霸道，但是一切從國民的角度出發，不但緩解社會養老問題，更使得我們老年生活能擡起頭，有尊嚴。
小布擔憂是目前我國養老問題依然嚴峻，社保中的養老保險並不能確保每一個退休人士能享有較好的生活水平，這也是非常無奈而又非常現實的問題。
Ps：（灰犀牛事件：是指已經預測到的、傷害極其巨大的、維持原狀後確定會發生的特大風險事件）
我是布蘭特，很高興跟認識各位。
■The End ■
榜樣不是影響他人的主要因素，而是唯一因素。
