一、自我分析原則
5W分析法是用五個"WHAT"來思考職業生涯規劃，具體來說就是要解決職業生涯規劃的5個具體問題。如果你能夠成功解答出這五個問題，你就有了最後的答案。
第一、What are you? 要求一個人對自己做一個深刻反思與認識，對自身的優勢與弱點都要加以深入細緻的剖析。
第二、What do you want?要求一個人對自己未來職業發展的目標和前景，做出一種願望定位、心理預期和取向審視。
第三、What can you do?要求一個人對自己的素質、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四、What can you support you?要求一個人對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五，What can you be in the end? 要求一個人對自己所提出的職業目標以及實現方案做出一個具體明確的說明。
確立創業目標的基本原則
1、用戶導向原則：精益創業的核心是圍繞用戶，所有的認知、所有的迭代都是圍繞用戶而展開。
2、行動原則：行先於知，而不是用知來引導行，從計劃導向轉爲行動導向。
3、試錯原則：從完美預測轉向科學試錯，創業過程的試錯不能盲目，需要利用科學的試錯工具。
4、聚焦原則：從系統思維轉向單點突破，甚至在單點突破時，主動過濾市場中部分噪音客戶，聚焦在最關鍵的天使客戶上。
5、迭代原則：從創業中的完美計劃、完美執行，轉換到精益創業的高速迭代。
