是的，但如果情況特殊也可以直接走的
員工要想辭職，需要提前一個月向公司提出申請，這個一個月的過渡期，公司需要安排其他人接替你的崗位，你也需要交接工作給新人，要把對方教會，所以只要有人接替你的工作，你就可以辭職走人。但是如果本人有緊急情況，也可以立馬走人。
不用吧，辭職首先要提前一個月寫出書面辭職書交到領導那裏，到了一個月你就結帳走人就行了，如果是合同到期，你就告訴不續遷也行了
不一定。試用期內提前3天離職算合法，試用期過後要提前一個月申請算合法，並不一定要找到人接班。但這是公司的政策，還是要遵守的。
