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如何面對前任|不要因爲需求感而喪失挽回機會

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如何面對前任?面對前任很多人都難以做到心如止水,急於暴露需求感,須不知這樣很容易嚇走對方。希望下面的有應對方法能夠幫到你。

如何正確面對前任

      很多挽友搞不清楚復聯後,該怎麼面對這個曾經親密無間,卻令你傷心欲絕又欲罷不能的可惡的傢伙。有些人需求感爆發,整個人熱情洋溢,跟個狗腿兒似的追着捧着前任,導致前任驕傲自滿,直接把你歸入萬年備胎的行列,有事使喚沒事失蹤,心情好了親一口,心情不好打一頓。又有些人因爲前面反覆提醒的“不能暴露需求感”,和前任交流真的不帶一絲人氣兒,整個變成了高冷的冰山美人。結果把前任傷害得心灰意冷不得不放棄你,轉戰別處。還有些人知道不能爆需求,也知道不能冷落,但是自己卻把握不好中間的度,對前任是時冷時熱,忽遠忽近,一時百依百順一時又白眼甩臉,生生把前任逼成了精神分裂,挽回之事無疾而終。

      其實只要把握好自己在這段關係中的定位,根據前任的表現反饋應對,不求有功但求無過,就是正確的態度。你需要謹記的是,你們不是情侶,你們是朋友。你沒有權利唸叨他,也沒有權利管他,更沒有權利譴責他。然後就是你必須讓他知道你並不是無意複合,卻並不迫切。你有更多的選擇,但是你不會直接把他pass。

如何面對前任 不要因爲需求感而喪失挽回機會 第2張

處理與前任關係的技巧

你主動時,保持溫和

如果他沒有找你,需要你找他保持聯繫感的情況,你必須保持一定的距離,不能太親近,也不能太過疏離。本身就是你主動找的他,如果態度還太過親近,很容易讓他產生你上趕着他,巴着他,纏着他的感覺。就像相識不久的朋友,太過自來熟會讓人不適,讓人覺得這人似乎有所企圖。既然是你主動找的他,就不能語氣生硬太過遠離,這樣會讓氣氛瞬間尷尬。試想一個相識不久的朋友跟你打了招呼,然後一臉冷冰冰的轉頭就走,你會是什麼感覺?會讓人想這人是不是有病。就像應對一般朋友那樣,你只需要自然的寒暄,不過多的觸及他的生活空間,溫潤如玉,相處交流起來既讓人舒適又不會令人感覺被侵犯。

如何面對前任 不要因爲需求感而喪失挽回機會 第3張

他主動時,從容大方

他既然都主動找了你,不管出於任何目的,你都應該表示接納。這不代表他只要主動找你你就要答應他所有的需求,你只需要讓他看到你的態度——“我對你過去的行爲已經不計較了,但這不代表我會再讓你踩到我的頭上”。這個時候你不能揪着他的過失不放,對他的小錯誤斤斤計較。因爲這還不是可以得寸進尺的時候,他的初期聯繫更多的是一個試探,看你是否真的如同你表現出來的那樣改變了。這個時候同樣不能順勢提出複合,因爲這也不是可以乘勝追擊的時候。如果他稍有表態你就巴巴地要求在一起,只會把自己的價值貶低,讓他看不起你,更可能會肆意的玩弄戲耍你。你不用對他太積極熱情的迴應,也不可以冷落了他,應該禮貌應對,不計前嫌,做出一些鼓勵他聯繫的姿態。

如何面對前任 不要因爲需求感而喪失挽回機會 第4張

來往間,情感守恆

如果你還是不知道如何做到溫和從容的話,有一個便捷的方法,就是對他的行爲模仿或者加成。你做的要和他一樣多,或者凡事比他多做一點。比如他跟你說一句話,你就回復一句話,或是多回復一句話,每句話的字數跟他的字數相等或相近。他送你一件禮物,你就準備一件回禮,價值相等或相近。主動聯繫他時,你的開場絕對不能無趣沒營養,簡而言之就是不能沒事找事,囉嗦多話。當然也不能太過親暱親近,用普通至極的問候語即可。比如“最近xx事怎麼樣”,“勞動節快樂”。多餘的形容和用詞統統刪掉。不能主動提起感情的事情,若是他提及,你也不用擔心害怕逃避躲閃,只需要配合做些回憶評論,但是你說得絕對不能比他多!

如果他對你提出要求,你不能直接拒絕,但就要還以要求,這個要求的難度需要比他的要求難度高上一些。聯繫,必須你來我往才能建立,所以無論是單方面付出還是單方面接受,都無法保持健康的聯繫。只要牢牢記住這點,你跟他的“朋友”關係就能穩固向前,再加諸引導,複合指日可待。

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