相關錄用的時尚精選

不可以，必須要年滿18週歲纔可以，主要考慮萬一你出了事，你要有獨立法律承擔能力，未滿18週歲需要有監護人負責。不過也不是完全無解，你可以以中介臨時工進廠，待到18最後，找公司將自己轉正式工即可，當然，臨時工期間，你要有好的表現...

找主管沒有用，因爲如果員工被順豐確認爲永不錄用的對象找誰都沒有用，因爲永不錄用的員工的有關資訊已經輸入到公司的人事系統中了，所以這類人員的有關資訊再也進入不了公司的人事系統了，辦不了入職手續了，所以找誰都沒有什...

體檢通知不一定就是錄取了。一般情況下都是有了錄用意向纔會要求做入職體檢的。體檢後把報告交給人力資源，如果體檢結果符合公司要求，會正式籤勞務合同。這就算正式錄用了。如果體檢報告不合格，就不能被錄取。另外，體檢時...

有慢性傳染病的肯定不能錄用。有先天性疾病的也不能錄用。國有企業對於員工的錄用有非常嚴格的規定和要求，除了招聘考試考覈外，對於身體條件也有嚴格的要求，特別是從事車間生產，食堂服務，司機祕書等等崗位的人員絕對是不能...

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp一、各級人事、衛生行政部門要切實加強對體檢工作的組織領導，認真貫徹公開平等、實事求是的原則，高度重視公務員錄用體檢工作。要加強對公務員錄用體檢工作相關人員的培訓，儘快熟悉和準確掌握體檢標...

個人認爲，應該不會影響被事業單位錄用。事業單位招聘工作人員，除了有書面考試面試政審外，還有體檢程序，主要是檢查有無重要疾病，傳染病，殘疾等問題，高血壓只要控制在一定的範圍內，不作特別規定和限制。所以說，高血壓患者只要狀...

是的，offer一般是指用人單位透過招聘，面試，跟你達成共識決定聘用你之後的確認函。一般透過郵件形式發到你的郵箱裏，也有紙質版寄給你的。上面有工作內容，上班時間，薪資待遇，試用期及轉正期的說明。是屬於用人單位正式錄用你...

百分之九十在經過考試、考覈和麪試後，錄用單位通知你有錄用意向，說明你已經有百分之九十的機率被錄取。這說明用人單位對你的能力和學識及各方面已經充分肯定，只是在履行必要的內部程序後就可以給你發放正式錄用通知了。...

這個不一定。如果被錄用人員並沒有需要說明的特殊情況的話，那麼備註中就不需要寫任何東西。而如果被錄用有需要進行特殊說明的情況的話，比如說被錄用人員已經具有三年工齡了等等情況，這時就要在備註中標明這些情況，以便可...

不一定，需要和公司協商。一般來說大學生和就業單位簽訂就業協議時，都會約定報到時間，如果因延遲畢業而不能如期報到，大學生應和用人單位協商，如單位同意延遲報到，則不會影響用人單位的錄用，否則該名大學生就會被用人單位拒絕...

一般情況下銀行招聘員工，透過銀行體檢之後1-2週會收到簽約通知，之後按照要求籤約即可。銀行校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6個月的試用期。試用期期間一般會有2個月以內的內部培訓，考試不透過也會再被刷掉。不...

事業單位，如果考上，應該是有錄用通知書的。錄用通知書，是放到個人檔案裏，個人可能沒有權限看到，是人社局對用人單位下的。...

一般不會。外企一般是很遵守法紀的，既然給了offer很少有反悔的現象，即便業務發生變化，你要做的項目不存在了，也會履行合同，把你安排到其他合適的項目工作。當然也不能排除特殊情況，畢竟外企本身的情況千差萬別，有些外企在業...

這個問題是這樣的，競天公誠律師事務所錄用標準應該和其他的律師事務所錄取的標準是一樣的。那就是，必須要有司法考試的證書，也就是律師的上崗證，沒有這個證書是不可以的。...

所有資料齊全，隨時配合辦理，2個半月左右可以審批下來流程一、單位來人、來電、來函提出合作意向、用人需求二、搜尋資源、募集人員三、對應徵個人資料進行甄選，對初試個人進行面試、測評四、初試合格人員由用人單位進行...

是的，如果你參加單位的招聘通知你簽訂錄用協議，那意思就是說單位已經同意錄用你了，就是等着你按照要求提供相關材料和入職體檢，只要合格就可以辦理報道入職手續，錄用協議就相當於是錄用通知的意思，那就是代表被錄取了。...

吸收錄用幹部跟正式幹部是有區別的，主要區別是聘用時間長短之分。這是因爲雖然都是聘用制，但吸收錄用幹部履行的聘用時間短，而且根據實際工作需要，可以隨時對這部分人解聘。而正式幹部所履行的聘用手續不但時間期限長，而且...

擬錄用和錄用的區別有：第一，結果不同，擬錄用指的是計劃錄用人員，到正式錄用還有幾個環節需要經歷，如，提名投票進入擬錄用人員名單，下來就是政審調查，再下來就是公示，最後纔是正式進入錄用試用階段錄用人員指的是已經簽過協議的...

入職資料上會填寫入職方式。入職的方式是指透過什麼渠道獲知招聘消息，來進行面試的。一般常見的有社會招聘、網絡招聘、校園招聘等，填寫資料選擇符合的方式就行了。錄用條件是用人單位確定所要聘用的勞動者的最終條件，符...

這個問題應該分兩種情況來回復：第一種情況：該公司有明確的規定，凡是因嚴重違返公司的規章制度而被公司辭退的員工，公司一般都會不會重新錄用第二種情況：如果員工因個人原因按公司的規定辭職的，而員工在職的時候表現不錯的，這...

聘用，多指的是因爲某項工作的具體需要，長期或臨時聘用單位外部人員，有幾種情況：一種是聘請第二勞動關係人員（多數爲已退休人員），用工時間較長一種是臨時聘用的技術人員或其他人員，以工作完成爲聘用期限一種是掛名聘請，只掛名，不...

可以的，有些工作崗位對於員工的身體素質要求比較高，如果是體重超重一點，不影響正常工作的那就不能以此爲理由拒絕錄用，但是如果體重超標太多了，已經影響個人工作精力，那就可以拒絕錄用，招聘就是爲了讓人工作的。...

1、誠實守信，遵紀守法，品行端正綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神具有良好的心理素質和身體素質。2、學歷要求。應聘者須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，且須在2019年7月31日前...

國企的招聘就是國企有空缺崗位需要招聘新人員來工作，招聘就是國企把崗位招聘資訊發出去，然後開展招聘的筆試和麪試，透過了筆試面試的人，纔會發正式的錄用通知，所以錄用就是招聘確定了錄用進來企業工作的人員，錄用就是招聘的...

國企系統單位招聘畢業生時，綜合成績，如果在招聘人數範圍之內，那麼被錄取的機會就比較大，國企單位一般招聘時都採用筆試和麪試相結合的方式，筆試和麪試佔有不同的比例，最後摺合成綜合成績，如果綜合成績排名位於招聘總人數範圍...