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首先不是每個企業都要求提供成績單。有的企業害怕面試存在被應聘者矇混過關或面試官故意放水等情況,爲謹慎行事,要求應聘者提供成績單,一方面成績單僞造起來難度較大,另一方面也可以從成績單看出應聘者一貫的表現,擁有優秀成績單的應聘者是值得信任的。
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