由於養老政策的變動，人力資源和社會保障部副部長鬍曉義在19日召開新聞發佈會上說，爲了配合養老政策改變，國務院將對公務員的基本工資進行調整。
國務院新聞辦公室就機關事業單位養老保險制度的改革有關情況舉行了發佈會，人力資源社會保障部副部長鬍曉義談及公務員改革方案時表示，爲了配合養老政策，將會做出調整，完善工資制度。
公務員漲薪
公務員工資水平，特別是基層公務員的工資水平不高，社會早就有認識。此外，科學工資調節機制，是“不敢貪，不能貪，不想貪”制度建設的應有之義。
不少民衆擔心的是，漲薪水之後，公權力尋租機會能不能遏制、灰色收入，甚至是腐敗收入會否絕跡，工資外的額外福利能不能完全取消耍帥且不反彈。如何在增加工資而減少腐敗，這需要透過艱難的努力。
很多支援公務員漲薪的專家稱，公務員中有90%的人爲基層公務員，民衆接觸最多的也是基層公務員，其部分公務員表現不佳的，也出多源於基層公務員。目前，一些基層政府的機構人浮於事，行政懈怠，違法亂幻，一些機關事業單位“門難進、臉難看、事難辦”。因此，在漲工資時，需要重視基層治理的改善，讓民衆看到改變。
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