職場就是重戰場，走出社會的我們，在沒有資本之前，就應該將年輕狂傲的個性收拾放好，以最適合職場的心態去對待工作，職場六大心態，讓你的工作如魚得水。
一、主動的心態
這個大家都知道主動的心態也就是積極主動，人的心態只有兩種：積極和消極。心態有三個層次：心態、激情和信念。一個人要保持激情有活力，主要取決於他的信念，也就是前面說的理想。當理想成爲信念的時候，這種積極的情緒纔是持久的。激情的心態爆發狀態，信念是心態的最高境界你對生命的態度決定了生命對你的態度!
二、謙虛的心態
任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛，老闆要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什麼好處。不真正的謙虛，很難讓人幫助你，要學會發現別人的優點，而不是發明別人的優點，發明別人的優點時間長了會很讓人反感。
三、務實的心態
做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學;不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，執行在於細節!
四、成長的心態
我們要不怕出醜，做事情要搶着做，成長就是出醜，出醜就是爲了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，不要怕丟臉，普通人是最愛面子的，所以你要成爲優秀的人就不要那麼的怕丟臉。但是在平時生活中要給足別人面子。
五、創新的心態
相信這個世界上唯一不變的就是變!變着通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。利用好瑣碎的時間，瑣碎的時間累積在一起時非常驚人的，不要說自己沒時間，時間是擠出來的，是合理管理出來的。要變，但創新也有他自己的教條。
六、競爭的心態
我們要不斷的充實和完善自己，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規律，請問，在自然界在森林裏。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領，並且當作遊戲玩!鍛鍊自己的組織能力、語言表達能力、文字功底。
