d輪面試就是第四次面試！
一般的小公司面試都是老闆面試一下就可以了，但是大公司一般都要經過無輪以上的面試。
比如華爲的面試就有五次以上，第一次面試也就是a輪面試是人事部面試，然後b輪部門經理，接着是部門主管，還要經過d輪直接領導面試！
a輪是指第一輪面試（網絡篩選電話通知面試）b輪是指第二輪面試（人事部面試）c輪是指第三輪面試（部門領導）d輪是指第四輪面試（總經理面試）。
面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察爲主要手段，由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的。
如果僅僅說明招聘的那就是招聘的一個等級步驟。
a輪面試：網絡篩選電話通知面試
b輪面試：人事部面試或部門領導面試
