面試到了第三輪意味什麼

面試到了第三輪，意味成功的概率相當大了。具體原因如下：

一丶初試是人力資源部。該輪面試主要是資質是否具備審查（如專業知識丶從業經驗丶學歷等）和溝通丶儀表等方面考察。

二、經過第一輪，基本淘汰50%以上（非管理或關鍵性崗位），對進入第二輪基層或非鍵性技術崗位，一般由部門主管面試即可。主要考察實戰經驗是否滿足本崗位要求。一般由用人部門主管確認即可，不用進入第三輪。

三丶進入第三輪，一般由常務副總以上面試，主要考察職業心態即工作穩定性丶對公司的忠誠度丶薪資要求等。