休產假年終獎發放標準

年終獎是職工工資中的一種，在休產假期間不能進行扣除。女員工生孩子後，年終獎一分都不能少，否則將被視爲用人單位無故剋扣拖欠員工工資，罰款額度最高可達到5萬元。

不給或者少給年終獎，第一個是行政處罰，罰款額度爲3萬到5萬元，第二個是民事賠償，單位如果少給的，必須補足年終獎金，同時用人單位還要向員工支付拖欠工資總額25%的經濟補償金。

如果有不支付的可以去市勞動和社會保障局請求援助，會有一個妥善的答覆。而休產假的時間長短，都不會影響年終獎金和績效工資的發放。