員工早退的最佳方法

可以依照管理規定進行處理。一般來說，各個單位都有自己的內部管理規定，其中考勤制度是必須的，考勤制度中應該有遲到早退情形的認定和處理辦法。很多單位都規定遲到早退一次扣多少錢，遲到早退多少次算曠工，扣發工資等等。可以按這些規定執行。