合同期內辭職是不需要交違約金的，辭職是勞動者的合法權利，只需要按照法定程序即可辭職。違約金只能在保密協議和勞動者違反競業限制中約定，其他情形下用人單位不得與勞動者約定違約金
管轄上級審批 ：離職人員以書面形式提交辭職申請 （離職前一個月提交試用期人員提前3天） 離職人
寫《離職交接清單》及《調離職前發生費用申請確認表》（相關表格在人力資源部領取）
——所有項目交接清晰確認後，將上述交接表格原件交回人力資源部 ，投資白銀怎麼開戶，由人力資源部負責跟進 離職人員直接管轄上級、人力資源部
正式辦理 ——銷售管理支援部覈對離職前發生之費用 銷售管理支援部
——-對有疑問的費用做出建議處理方法
——銷售管理支援部覈對無誤後交還人力資源部
（5個工作日完成）
——財務部覈對離職前個人借支 財務部
——財務部覈對無誤後交還人力資源部
——審覈交接是否清晰（覈查所有費用及借支是否處理完畢）。 人力資源部
——統計離職前假期
——電腦的封存、個人郵箱刪除
——固定資產的清點（文具、門禁卡、計算器、鑰匙等）
