資歷的重要性

資歷指資履和閱歷，也指職工因爲工作時間長短不同而獲得的一種社會地位。它是反映職工情況的因素之一，可作爲工資、報酬等方面的依據。經驗，貢獻，業績等都是資歷的表現形式。出自《梁書·裴子野傳》：會遷國子博士，乃上表讓之……有司以資歷非次，弗爲通。

資歷很重要，但也不是最重要的，能力，水平，人品等也很重要。資歷的重要性主要是基礎好，有過工作經驗和履歷，但也要和其他方面結合起來纔是重要的。