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1、先明確團隊創業目標,團隊目標要讓每個人有努力的方向,大家朝着各自的目標前進,一致向前。
2、明確團隊任務,有了奮鬥目標,就要有具體的任務目的,明確任務積極努力不斷提升。
3、劃分團隊職能,團隊職能和責任必須劃分明確,每個人要有明確分工,才能達到最佳效果。
4、確立團隊領導,讓一個人帶着一羣人向着正確的方向奮鬥。
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