第一,明確的分工。團隊成員清楚自己的定位、角色、責任。
第二,清晰的目標。團隊成員可以有不同的目的,不同的個性,但作爲一個整體,必須要有共同的奮鬥目標。
第三,超強的工作能力。爲實現共同目標,團隊成員,必須具備過硬的專業知識,才能形成一定的競爭力。
第四,良好的溝通。順暢的資訊溝通,才能使團隊成員得到情感上的溝通,才能協調團隊成員的行爲,形成凝聚力和戰鬥力。
第一,明確的分工。團隊成員清楚自己的定位、角色、責任。
第二,清晰的目標。團隊成員可以有不同的目的,不同的個性,但作爲一個整體,必須要有共同的奮鬥目標。
第三,超強的工作能力。爲實現共同目標,團隊成員,必須具備過硬的專業知識,才能形成一定的競爭力。
第四,良好的溝通。順暢的資訊溝通,才能使團隊成員得到情感上的溝通,才能協調團隊成員的行爲,形成凝聚力和戰鬥力。